أنظمة الحضور والانصراف

ماهي أنظمة الحضور والانصراف؟وماهي خدمات المعالم الدولية في هذا المجال؟

تعد أنظمة الحضور والانصراف من أهم العناصر التي يجب أن تتوفر في كل منظومة عملية، للحفاظ على فعالية نظام العمل فيها. ولعل الوظيفة الرئيسية لهذه الأنظمة كما يشير اسمها، وهي تسجيل حضور الموظفين لمساعدة قسم الموارد البشرية في إنجاز الكثير من المهام مثل التقييم وخطط التدريب وفي كثير من الأحيان الرواتب والأجور. 

ومع توفر الكثير من أنواع أنظمة الحضور والانصراف، من الضروري تحديد النوع الذي يناسب منظومة عملك. لذلك سنتحدث في هذا المقال عن أنظمة الحضور والانصراف وأهميتها، وسنعرض خدمات شركة المعالم الدولية للتقنية في هذا المجال. 

ما هي أنظمة الحضور والانصراف؟ 

يشير مصطلح أنظمة الحضور والانصراف إلى نظام يمكن من خلاله معرفة الوقت الذي يبدأ به الموظفون عملهم، وكذلك الوقت الذي ينتهي به ذلك العمل. وهو يساعد الإدارة العليا على تنظيم العمل وضبط جودة الحضور، من خلال مراقبة ساعات عمل الموظفين بدقة، إلى جانب التأخر في الوصول أو المغادرة المبكرة، والوقت المستغرق في فترات الراحة وحتى التغيب عن العمل.

من ناحية أخرى، يمكن للشركات استخدام حضور بيانات الموظفين لتتبع أداء موظفيها. حيث يصبح هذا المستند بالغ الأهمية لأن الموارد البشرية المنضبطة سيكون لها تأثير كبير على نجاح شركتك. 

أهمية أنظمة الحضور والانصراف

يوجد مجموعة من الأسباب التي تشجع أصحاب العمل على تفعيل أنظمة الحضور والانصراف في أماكن العمل. نختصرها لكم في النقاط التالية. 

إن السبب الرئيسي لاعتماد نظام الحضور والانصراف، هو مراقبة حضور وانصراف الموظفين بطبيعة الحال. حيث يمكن للمنشآت مراقبة عدد المرات التي يتأخر فيها الموظف أو يغادر مبكرًا أو يعمل لفترة أطول من ساعات العمل العادية.

يساعد هذا النظام الشركات على تسجيل بيانات الموظفين بطريقة صحيحة. كما تساعد أنظمة الحضور والانصراف قسم الموارد البشرية في تحديد عدد العمال الغائبين، وبالتالي تحديد مكونات تقييم أداء الموظفين في منظومة العمل. 

من الضروري أن تتم معاملة الموظف الملتزم بالمواعيد وبإنجاز المهام في عمله على أتم وجه، بطريقة تختلف عن الشخص المتساهل أو المهمل. وحتى يسهل تتبع هذه العملية فإن المنشآت تقوم بتفعيل أنظمة الحضور والانصراف. 

أنواع أنظمة الحضور والانصراف

يوجد نوعان رئيسيان من أنظمة الحضور والانصراف، وهي الأنظمة التقليدية أو اليدوية والأنظمة الرقمية الحديثة. وفيما يلي نظرة أقرب على كل من النوعين. 

تتطلب هذه الطريقة تسجيل الموظف لبياناته بنفسه. فيجب عليه كتابة الوقت في دفتر الحضور، وعادة ما يكون له اسمه ووقت الوصول والتوقيع أيضًا. أو يمكن أن يمتلك كل موظف بطاقة حضور خاصة به.

تستخدم الأنظمة الرقمية على نطاق واسع في العديد من المنظمات، لأنها تعتبر آمنة ويصعب تخريبها. كما أنها تأتي بأشكال وأنواع متعددة تناسب جميع أنواع الأعمال.  ومنها:

  1. أبرز شكل من أشكال أنظمة الحضور والانصراف الرقمية هو الحضور البصمة، إذ يعرف بأنه نظام حضور يتطلب بصمات الموظفين لتسجيل الدخول والخروج، وتكمن قوته في صعوبة التلاعب به. 
  2. نظام التعرف على الوجوه، والذي يعد أكثر تعقيدًا من نظام البصمة حيث يتعرف على الشخص من خلال المقاييس الجيومترية لوجه الإنسان. وهو أكثر سلاسة وسهولة، حيث لا يتطلب التوقف ولا التلامس.
  3. نظام الحضور والانصراف القائم على رمز PIN، حيث يكون لكل موظف كلمة مرور خاصة به، ويمكن أن يكون في شكل أرقام أو أحرف. وبذلك ما عليك سوى إدخال الرمز الخاص بك لتسجيل حضورك في النظام. 
  4. النظام القائم على موقع الويب الخاص بالشركة، الذي يتطلب أن يكون لكل موظف حق الوصول إلى موقع الويب لتسجيل الدخول بحضوره. وتتم العملية بعد  إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الشخصيين وتسجيل الدخول.
  5. البطاقات الممغنطة أو الذكية التي يحملها الموظفون، ويتم التسجيل من خلال تمرير البطاقة على الجهاز. لتخزن بيانات الحضور الخاصة بهم تلقائيًا في النظام.

أسس اختيار نظام الحضور والانصراف الصحيح

يوجد مجموعة من الأسس التي يجب أخذها بعين الاعتبار، عند اختيار نظام الحضور والانصراف المناسب لمنظومة عملك. وهي ما يلي: 

  • سلامة البيانات

إن حضور الموظفين هو جزء من البيانات الحساسة للشركة، وعادةً ما يتم دمج هذه البيانات مع المعلومات الشخصية ورواتب الموظفين. ونتيجة لذلك من الضروري اختيار نظام حضور مضمون ليكون آمنًا ولا يمكن لأي شخص الوصول إلى بياناته إلا للمصرح بذلك.

  • سهولة الوصول 

عندما يتعلق الأمر بأنظمة الدخول والانصراف، احرص على تفعيل نظام سهل الاستخدام والوصول، فهذا النظام يستخدمه جميع الأفراد بلا استثناء. 

  • الميزانية المتوفرة 

تحتاج أنظمة الحضور والانصراف إلى تخصيص ميزانية مناسبة، لتنجز المهام المطلوبة منها على أكمل وجه. لذلك احرص على اختيار النوع الذي يناسب ميزانيتك ويتقاطع مع احتياجاتك. 

المواصفات الأساسية لنظام الحضور والانصراف في شركة المعالم الدولية للتقنية

نقدم لعملائنا في المعالم الدولية، أفضل أنظمة الحضور والانصراف التي تساعدهم على إنجاز أعمالهم بكفاءة.

أما المواصفات الأساسية للأنظمة المتوفرة لدينا هي ما يلي: 

  1. سهولة تعريف وإدخال الهيكل التنظيمي للشركة
  2. دعم غير محدود من المستويات الإدارية مع إمكانية إعطاء مسمى خاص لكل مستوى إداري موجود لدى العميل ( إدارات- كليات- أقسام- أقسام فرعية- وحدات) 
  3. عدد غير محدود من الفروع والأقسام الرئيسية والفرعية
  4. دعم هياكل تنظيمية مختلفة حسب فروع المنشأة
  1. السرعة العالية في معالجة حركات الحضور.
  2. دعم عدة آليات لمعالجة حركات الحضور حسب متطلبات المنشأة.
  3. التعامل مع حالات توقف المعالجة لاي أسباب خارجية
  4. عرض سجلات الحضور اليومي بشكل مباشر وتوضيح حالة حضور الموظفين آنيًا
  5. نتائج تفصيلية شاملة عن حضور الموظفين
  1. دعم خيارات مخصصة للورديات مثل وردية دوام إضافي (اختيارية)، وردية ليلية، وغيرها
  2. دعم تبادل الورديات بين الموظفين
  3. دعم الورديات غير المنتظمة مثل ورديات القطاعات الصحية وغيرها.
  4. دعم عدة أنواع من ورديات الدوام:
  • الدوام العادي Regular Shift
  • الدوام المرن Flexible Shift
  • دوام الساعات Hourly Shift
  • الوردية المتناوبة rotation shift
  • الوردية الليلية overnight Shift
  • الوردية غير المنتظمة unstyle shift

 

  1. أداة متخصصة لإرسال التنبيهات والإشعارات
  2. تنبيه الموظفين في حالة عدم الحضور أو التأخير أو وجود ثغرات في الحضور 
  3. إرسال الإشعارات للمديرين بوجود طلبات من الموظفين التابعين لهم
  4. إرسال إشعارات للموظفين بالموافقات
  5. إرسال الرسائل عن طريق sms و email
  1. تقديم الموظف لطلبات (الإجازة، الاستئذان، مهمة عمل ، العمل الإضافي) 
  2. استعراض تفاصيل الحضور اليومي والعمل الإضافي 
  3. استعراض الإحصائيات الرسمية والرقمية للحضور الشهري
  4. استعراض ثغرات الحضور وتقديم طلبات الاستئذان الخاصة بها
  5. متابعة حالة الطلبات وأرصدة الإجازات
  1. الربط مع الأنظمة الأخرى HR, payroll
  2. التعامل مع أنواع قواعد بيانات الأنظمة oracle, MSSQL
  3. دعم أنواع وآليات قراءة متعددة البيانات link, web service
  4. التحكم في تحديد وقت القراءة وتحديث البيانات من الأنظمة الأخرى 
  1. استعراض المدير لتفاصيل دخول موظفي الإدارات التابعة له وحالة الحضور الحالية لهم 
  2. موافقة المدير على طلبات موظفي الإدارات التابعة له
  3. إرسال المدير طلب تحديد الموقع للموظفين عن طريق تقنية ال GIS
  4. استخدام بصمة الجوال في عملية الدخول على التطبيق وتحديد المواقع
  5. استعراض الموظف لتفاصيل حضوره وتقديم طلبات الإجازات والاستئذانات
  1. إمكانية تنفيذ جولة تفتيشية في أي وقت خلال فترة العمل 
  2. إرسال طلبات التحضير المفاجئ عن طريق ال sms 
  3. خيار إضافة حركة خروج للموظف تلقائيًا في حال عدم التواجد
  4. عرض تفاصيل نتائج الجولة التفتيشية
  1. التحكم في خيارات معالجة الحركات والتحضير التلقائي
  2. خيارات متعددة لاحتساب العمل الإضافي 
  3. خيارات لاعتماد مستويات الموافقات
  4. التحكم في إدارة استلام التنبيهات والإشعارات
  5. معالجة متخصصة لتنفيذ الإجراءات المتكررة
  6. خيارات متعددة في جدولة إرسال التقارير 
  1. تشفير كلمات المرور والصلاحيات والتعليمات ومعلومات الوصول لقاعدة البيانات
  2. تسجيل عمليات الدخول للنظام وتفاصيل العمليات الأساسية على البيانات
  3. توفير نظام صلاحيات تفصيلي وشامل على البيانات والشاشات والتقارير
  4. تسجيل تتبع التغيير على المعلومات الأساسية مثل تعديل كلمات المرور
  1. أكثر من 60 تقرير شاملة لمعظم احتياجات العملاء
  2. جدولة إرسال التقارير بشكل تلقائي للإدارات
  3. دعم تصدير التقارير بعدة صيغ مختلفة 
  4. محرر متكامل لتحرير التقارير والتحكم في شكل وتصميم التقرير مع سهولة العمل 
  5. لوحة قراءة بيانات وإحصاءات إجمالية – داش بورد – تسهم في استطلاع المدراء على حالة الحضور والانصراف من خلال نظرة سريعة
  1. تمكين المدير من التحضير عن طريق جهاز تحضير خاص USB
  2. تكامل النظام مع أجهزة بصمة مكتبية 
  3. التحكم في تفعيل هذه الخاصية للمستخدمين
  1. إمكانية الدخول عن طريق active directory
  2. مرونة الدخول باستخدام بيانات المستخدم من النظام 
  3. سهولة الربط وتعريف حسابات active directory للمستخدمين والموظفين
  1. دعم العمل على مستعرضات متعددة
  2. دعم العمل على أحجام مختلفة من الشاشات
  3. يعمل على أحدث تقنية HTML 5
  4. دعم خاصية ال AJAX
  1. النظام ثنائي اللغة عربي/إنجليزي، ويكون الخيار على مستوى المستخدم
  2. يوفر دعم لعرض التاريخ الهجري حسب تقويم أم القرى
  3. النظام بكامله من إنتاج فريق البرمجة في الشركة 
وانصراف

لذلك لا تترددوا في التواصل معنا ومتابعة خدماتنا ومنتجاتنا عبر الموقع الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بنا.

مميزات أنظمة الحضور والانصراف

ضبط جودة الحضور

العدالة بين الموظفين

تحديد وحماية البيانات